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三菱重(7011) (開示事項の変更)役員に対する株式報酬制度および幹部級管理職に対する株式交付制度の継続について

記事公開日 2024/11/5 13:30 最終更新日 2024/11/5 13:30

開示会社:三菱重(7011)
開示書類:(開示事項の変更)役員に対する株式報酬制度および幹部級管理職に対する株式交付制度の継続について
開示日時:2024/11/05 13:30

<引用>
当社は、2024年5月28日公表の「役員に対する株式報酬制度の一部改定および幹部級管理職に対する株式交付制度の継続に関するお知らせ」のとおり、2015年から導入している当社の取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除きます。)および執行役員を対象とした株式報酬制度である「役員報酬BIP信託」ならびに当社の経営の中枢を担う重要ポストに就く幹部級管理職を対象とした株式交付制度である「株式付与ESOP信託」の継続について決議し、当社の取締役を対象とするBIP信託の継続については、制度の改定内容を2024年6月27日開催の当社第99回定時株主総会にて承認可決しております。今般、本制度の継続に伴い、当社が本制度に追加拠出する金銭の額や追加取得する当社株式の数および取得方法等について、一部変更することといたしました。

決議日 2024年6月27日

<株主総会 概要>
議案種別 役員報酬 株式報酬・ストックオプション
株主総会開催日 2024年6月27日


免責文:
※東京証券取引所のTDnet(適時開示情報閲覧サービス)で開示された書類に基づく情報です。
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【QUICK AI速報】本コンテンツは、最新の言語解析技術を活用して企業の開示資料の内容を読み取って自動生成しております。データが正しく生成されていない可能性もありますので、最終的には上記リンク先の元資料をご覧ください。

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