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インソース(6200) 2025年新入社員の傾向 課題は「応用力」、育成の鍵は「デジタル」と「実戦形式」 ~受講者数61,032 名の新入社員研修の分析より

記事公開日 2025/4/18 11:50 最終更新日 2025/4/18 11:50

開示会社:インソース(6200)
開示書類:2025年新入社員の傾向 課題は「応用力」、育成の鍵は「デジタル」と「実戦形式」 ~受講者数61,032 名の新入社員研修の分析より
開示日時:2025/04/18 11:50

<引用>
年間約78万名に研修を提供する株式会社インソース(本社:東京都荒川区、代表取締役執行役員社長:舟橋孝之、証券コード:6200)はこの度、2025年度新人研修の結果を分析した本年度の「新人の傾向」についてお知らせします。



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