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ビザスク(4490) パフォーマンス・シェア・ユニット(PSU)に基づく新株式発行に関するお知らせ

記事公開日 2025/2/26 15:30 最終更新日 2025/2/26 15:30

開示会社:ビザスク(4490)
開示書類:パフォーマンス・シェア・ユニット(PSU)に基づく新株式発行に関するお知らせ
開示日時:2025/02/26 15:30

<引用>
当社は本日付の取締役会決議において、当社の子会社であるColemanResearchGroup,Inc.の役職員に対する事後交付型株式報酬制度に従い付与したパフォーマンス・シェア・ユニットに基づく新株式発行を行うことを決定いたしました。

<引用詳細>
1.発行の概要
(1)払込期日2025年3月17日
(2)発行する株式の種類及び数当社普通株式6,000株
(3)発行価額1株につき1,118円
(4)発行総額6,708,000円
(5)割当予定先当社子会社(Coleman社)の役職員6名6,000株
2.発行の目的及び理由
当社は、Coleman社の子会社化(以下「本買収」といいます。)に伴い、同社の役職員の当社の株価上昇及び企業価値向上への貢献意欲を高めるとともに、優秀な人材を確保することを目的としてパフォーマンス・シェア・ユニットを導入し、2022年1月に、Coleman社の役職員に対して、本制度に基づき本PSUを付与しております。本新株発行は、本PSUの一部が2025年2月28日に確定することに従い、本日付けの当社取締役会決議に基づき行われるものです。〈本制度の内容〉
(1)本制度の対象者
Coleman社の役職員6名(以下「対象役職員」といいます。)
(2)PSUの概要
本制度に基づき付与されるPSUは、対象役職員に対して、当社が予め定める数のユニット1(合計114,600ユニット)を事前に付与し、権利確定日である2023年2月末日、2024年2月末日、2025年2月末日、2026年2月末日に、各年における当社グループの業績に基づき、それぞれ最大で付与ユニット数の25%ずつ確定される数の当社普通株式を交付することを内容とする株式報酬です。
(3)?当社株式の交付の方法及び時期
当社は、取締役会決議に基づき、権利確定日が到来する毎に、継続勤務を条件として、業績条件の達成の程度に応じて、対象役職員に支給された金銭報酬債権の全部の現物出資と引き換えに、確定するユニットの数に対応した当社普通株式(1ユニット当たり1株)を割り当てます。なお、本PSUにより交付される当社株式の1株当たりの払込金額は、当社普通株式の交付にかかる取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社株式の終値(同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値)とします。
(4)?退任・退職時の取扱い
ユニットの確定は、原則として、その確定時に対象役職員が当社グループ会社の取締役、執行役員、従業員等であることを条件としますが、対象役職員がユニットの確定前にその地位を喪失した場合であっても、当社取締役会であらかじめ定める事由による地位喪失の場合には、未確定のユニットの一部の確定を認める場合があります。
3.?払込金額の算定根拠及びその具体的内容
本新株発行は、割当予定先に支給された金銭債権を出資財産として行われるものであり、その払込価額は、恣意性を排除した価格とするため、2025年2月25日(取締役会決議の前営業日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値である1,118円としております。これは、取締役会決議日直前の市場株価であり、当社の企業価値を適切に反映した合理的なものであって、割当予定先にとって特に有利な価額に該当しないと考えております。


決議日 2025年2月26日


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