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イートアンドH(2882) イートアンド・定年を63歳から65歳へ引き上げ、 「68歳までの継続雇用制度」を導入

記事公開日 2025/3/13 10:00 最終更新日 2025/3/13 10:00

開示会社:イートアンドH(2882)
開示書類:イートアンド・定年を63歳から65歳へ引き上げ、 「68歳までの継続雇用制度」を導入
開示日時:2025/03/13 10:00

<引用>
株式会社イートアンドホールディングス(東京ヘッドオフィス:東京都品川区代表取締役社長:仲田浩康)は、高年齢者の活躍を支援するため、2025年3月より、定年年齢を65歳へ引き上げる定年延長を実施いたしました。当社は、既に65歳までの継続雇用制度を導入しておりましたが、人口縮小社会、特に外食産業における深刻な人材不足に対応するべく、定年年齢を63歳から65歳に延長、これに合わせて継続雇用に関しても65歳から68歳に延長いたします。



免責文:
※東京証券取引所のTDnet(適時開示情報閲覧サービス)で開示された書類に基づく情報です。
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【QUICK AI速報】本コンテンツは、最新の言語解析技術を活用して企業の開示資料の内容を読み取って自動生成しております。データが正しく生成されていない可能性もありますので、最終的には上記リンク先の元資料をご覧ください。

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